المتدربين في ختام الدورة التدريبية تتوسطهم مدربة الدورة

ضمن برامجها التدريبية التي تهدف إلى تدريب الكوادر الوظيفية عقد الصندوق القومي  للتأمين الصحي بولاية جنوب دارفور  لعدد 25 موظفا و موظفة  تدريباً على مهارات إعداد التقارير تحت شعار (خدمة بكل المزايا و تغطية تعم الولاية ) , أقيمت الدورة بمدينه نيالا عاصمة الولاية بالتعاون مع مركز بترلايف للتدريب و تنمية الموارد البشرية  قدمتها المدربة / نهى وقيع الله بقاعة الرعاية الاجتماعية في يوم 21 من فبراير   و استمرت  على مدى يومين تلقى المتدربون خلالها الكثير من المهارات و المعلومات التي تساعدهم على إعداد تقارير أكثر فاعليه .    

يتوجه هذا البرنامج إلى العاملين والمشرفين ورؤساء الأقسام والمديرين ومن في مستواهم , استُهل البرنامج التدريبي بكلمة من الدكتور / حاتم ادم – المدير التنفيذي  الذي رحب بوجود مركز بترلايف في ولاية دارفور بالرغم من كل الظروف و أوضح لجميع الحاضرين أهمية التدريب في تنمية القدرات و أن الصندوق يقيم أكثر من 20 دورة تدريبيه خلال العام تستهدف العاملين و التجويد في العمل لا يكون إلا بالتدريب  و دورة كتابه التقارير ما هي إلا بداية تعاون لنا مع مركز بترلايف  , وبكلمة من مدير التدريب في الصندوق الأستاذ/ محمد الحافظ كمبو , بتوجيه جزيل الشكر و الامتنان لمركز بترلايف على استجابة لهذه الدعوة و الحضور ثم قدم المدربة  لتبدأ الدورة وتعريفها بالمشاركين و إداراتهم .

المدربة / نهى وقيع الله في افتتاحية الدورة  


تمارين و مشاركات جماعية بين مجموعات المتدربين

بداية أكدت المدربة على أهمية الدورة حيث أن التقارير الإدارية واحدة من المهارات الكبرى التي ينبغي أن تتوفر لدى العاملين في المؤسسات العامة والخاصة , وفي ضوء التطورات الهائلة في نظم الإدارة الحديثة أصبحت تلك المهارة معيارا للحكم على مدى كفاءة العاملين ؛ فإذا توفرت صارت رصيدا إيجابيا  لا يرتفع فقط بمكانة من يلم بها  وإنما يضيف أيضا إلى سمعة المؤسسة التي نجحت في الفوز بطاقات بشرية مؤهلة في مجال الكتابة عن الموضوعات والقضايا التي تشغل فكر الإدارة , ونظرا لأن الكتابة مهارة ضرورية لكل من يتطلع إلى أن يعبر عن نفسه أو عما ينبغي أن يرفعه إلى مستويات إدارية أو يعممه على مستويات إدارية أخرى في أسلوب مركز وبسيط وواضح ومفهوم وجذاب ومؤثر .

وتناولت المدربة أيضا مواضيع هامة حول كتابة التقرير مثل معرفة الخصائص والسمات لكتابة  التقارير  , وتحديد الخطوات المرحلية النواحي الفنية اللازمة لكتابة التقارير و معرفة أنواع التقارير  وتفادي الأخطاء الشائعة في كتابته و اخيراً  إعداد التقارير النهائي بمهنية وجودة عالية  , حوت الدورة الكثير من النقاشات و التي تنم عن الخبرات المجودة في القاعة و أكثر ما جعل الدورة ذات فائدة هي عرضهم لتقاريرهم الحقيقة و مناقشة المشاكل التي تواجههم في كتابة التقارير وبكل شفافية مع وجود الإدارات العليا في الدورة  .

كلمة افتتاحية من د. حاتم ناجي - المدير التنفيذي للصندوق



الدكتورة / سلمى كنه وكلمة شكر موجهة الى بترلايف في ختام الدورة التدريبية

وبختام كلمة المدير التنفيذي أكد فيها على "أهمية وضع خطط وبرامج تدريبية تهدف إلى صقل مهارات الموظفين، ورفع مستوى الأداء الوظيفي لديهم، وأن هذا البرنامج التدريبي يمثل استجابة مهنية وتطبيقية للتعامل مع مسألة كتابة الخطابات والمراسلات والتقارير التي تمثل تحديا لكثير ممن يعملون في الشئون الإدارية بمجالاتها المختلفة، أملا في مساعدتهم على التعامل بشكل أفضل مع هذا التحدي وتمكينهم من الأساليب العلمية والعملية الحديثة التي أثبتت فعاليتها في تطوير المهارات الكتابية للكثير من العاملين في مؤسسات مختلفة سواء على المستوى المحلي أو العربي أو العالمي .

 وفي ختام الدورة أعرب منتسبوا الصندوق عن استفادتهم الكبيرة من مقررات البرنامج التدريبي في اكتساب خبرات جديدة في مجال كتابة التقارير الاستفسارات والرد على الطلبات والتوصيات والشكاوى وغيرها، كما أعربوا عن شكرهم وتقديرهم لإدارة مركز بترلايف لتنظيم هذه الدورة المفيدة في تعزيز مسارهم الوظيفي ومساعدتكم في الوفاء بمتطلبات العمل المختلفة .

زيارة بترلايف لمقر المركز الصحي الخاص بالصندوق :

صيدليه المركز الصحي


معمل يحتوي على احدث الاجهزة الطبية 

وبكلمة من إدارة مركز بترلايف للتدريب في ختام الدورة  و تعبيراً عن خالص الشكر و الثناء لإدارة الصندوق القومي للتامين الصحي بولاية جنوب دارفور لثقتهم في مركز بترلايف و اختيار المركز لتدريب الدورات التامين في الولاية ,  وتم تسليمهم شهادات العضوية و اعتماديات مركز بترلايف على أمل المزيد من النجاحات في دورات قادمة بأذن الله .

واختتمت رحله بترلايف في ولاية جنوب دارفور بجوله مع د. سلمى تكنة محمد و الدكتور حاتم ادم  في مركز التأمين الصحي وزيارة كافة المرافق الملحقة بالمركز من معامل و عيادات وصيدليات التي تنم عن ادارة واعية ورشيدة حسب ما عبرت به المدربة في ختام الجوله .

مقدمــــــة  : 
يعتبرالتأمين الصحي أحد المداخلات الإنسانية التي تتبناها الدول في تأسيس قدر من الاهتمام الوطني الاجتماعي لصحة المواطن ، ويمثل نظام التأمين الصحي وجهاً من أوجه الضمان الاجتماعي، وعلى ضوء هذا المنظور فإنه يعد مبدأ تتكافل فيه إمكانات الدولة مع قدرات المجتمع ممثلاً في مؤسساته وهيئاته المدنية لتوفير الرعاية الصحية لكل القطاعات  , منذ الاستقلال في عام 1956م ، ظلت الدولة تقدم الخدمات الصحية مجاناً، وفي السبعينات ومع التحولات الاقتصادية في العالم ، ارتفعت تكلفة الخدمات الصحية وشكلت عبئاً على الدولة: بدأ التنفيذ بقانون الهيئة العامة للتأمين الصحي 1994م حيث تم تقديم أول خدمة طبية بولاية سنار في 1995م. ثم انداحت دائرته ليغطى كل الولايات الشمالية وولايات الاستوائية الكبرى فى عام2002م وأخيراً ولايات بحر الغزال الكبري وأعالى النيل الكبرى فى أواخر 2003 ومطلع 2004م.

يعد التأمين الصحي أحد أبرز ما تفتقت عنه ذهنية ثورة الإنقاذ الوطني، وذلك بعد المرور بتجارب العلاج المجاني ثم الاقتصادي والذَيّن أفرزا العديد من المشاكل والتي أقعدت إلى درجة كبيرة بتطور الخدمات الصحية بالسودان.

أهداف الصندوق  

· أعلي مستوي ممكن من الصحة وتقوية روح التكافل الاجتماعي وذلك من خلال ضمان توفير الخدمات الطبية المتميزة والمتكاملة بأسلوب تكافلي يضم كافة أفراد المجتمع.

· إدارة نظام قومي للتأمين الصحي بالتنسيق مع الإدارات التنفيذية لتقديم أفضل الخدمات الطبية للمؤمن لهم وتطويرها وفقاً لمبدأ المشاركة في التكلفة.

·  وضع الأسس العامة لكيفية المشاركة في تخفيف العبء العلاجي على الأسر وتخفيف العبء المالي عن الدولة في علاج المؤمن لهم.

· وضع خطط وسياسات التأمين الصحي لترقية الخدمات الطبية التي تقدم للمؤمن لهم لتواكب التطور في مجال الخدمات الطبية ولتقليل العلاج بالخارج.

· المساهمة في التنمية المجتمعية.

·ترقية الخدمات الطبية المقدمة للمؤمن عليهم .

· تعزيز قيمة التكافل والتراحم والتعاون في المجتمع .

·تخفيف العبء المالي للخدمات الصحية عن الدولة والمواطن إعتماداً على مبدأ المشاركة .

· تدريب الكوادر الطبية وتوفير البيئة الصالحة لاستقطابهم واستبقائهم بالتنسيق مع المؤسسات ذات الصلة .

· ترقية وتطوير الخدمات الصحية بالبلاد من تدريب للأطر الصحية , توفير للمعدات والأجهزة الطبية , تأهيل للمبانى...إلخ).

·  تطبيق معايير ضبط الجودة للخدمات الصحية المقدمة وفقاً للمعايير العالمية 

ابرز الانجازات 

· انفاذ قومية البطاقة مما يتيح للمؤمن لهم تلقى الخدمات الطبية فى اى مكان داخل السودان.

· اكتملت تغطية معاشى الخدمة المدنية وأسر الشهداء بنسبة 100%.

· الاسهام الفاعل فى تخفيف حدة الفقر بكفالة الأسر الفقيرة والأيتام والأرامل وطلاب الخلاوى وأسر الشهداء فى مظلة التأمين الصحى عبر ديوان الزكاة وكفالة أسر المعاشيين عبر الدولة.

·المساهمة فى توطين العلاج بالولايات وتوفير الخدمات الطبية غير المتوفرة والأجهزه التشخيصية المتطورة  

· إدخال عملية زراعة الكلى تحت مظلة التأمين الصحى

 ادخال العلاج النووى والكيميائى للأمراض السرطانية ,والقسطرةالقلبية وجراحة التجميل العلاجى.